למד לשאול?

משא ומתן א גידול השכר יכול לגרום לך עצבנות; מה שאתה הכי פחות מצפה הוא "לא". הדבר הראשון שאתה צריך לחשוב עליו הוא כי מספר גורמים משפיעים על החלטה זו, אשר אינם תלויים אך ורק בך, ולכן אנו חולקים מפתחות כך "כן" לך גידול שכר .

 

נינה ניוברי, מאמנת מוסמכת מטעם הפדרציה הבינלאומית למאמנים , אומר כי בדרך כלל, נשים יש להם פחד כדי לבקש עלייה שכר כי לא מזיקה ליחסים עם הממונים עליהם. אפילו, משא ומתן בתדירות נמוכה יותר גברים , המבקשים את הגידול פי ארבעה יותר מהם ".

 

למד לשאול?

Ignacio Hernández de la Torre, מנהל בכיר של דף אישי , אומר שזה טעות לחשוב על זה שלך המאמצים ו תוצאות , החברה עצמה מחליטה להגדיל את שכר זה לא תמיד קורה, לכן זה חשוב ללמוד א סדר בעקבות כללים אלה.

1. האם זה הזמן? ענה על שאלה זו אתה - גידול שכר זה יהיה תלוי במצב הכלכלי של החברה או הארגון שבו אתה עובד. כמו כן, חשוב כי אין לך בהמתנה , כי כל המטלות שלך כריכות עד היום, בדרך זו תוכל להתגבר על כמה התנגדות להפרת מטרות.

2. לזהות את ההישגים שלך. על ידי זיהוי אותם שיש להם מאוד ברור, אתה יכול רגיש לממונה על טובתך ביצועים , יכולות ו תרומות במשך כל הזמן שעבדת. הדבר המעניין הוא כי "ללמוד למכור את עצמך טוב".

3. למד לנהל משא ומתן. ה משא ומתן זה חיוני כדי להשיג את הגידול. מה שאתה צריך זה להיות אמון בך, להיות ריאליסטי ו גמיש בעת קביעת התנאים (אחוז הגידול שכר ). נסה את הבקשה שלך הוא הבין הוגן ומכובד. אל תתחילו את השיחה עם שורה ארוכה של תלונות, כאילו אין לכם מספיק כסף, דברים גדלו, זו תהיה טעות חמורה. להבין את ההבדל Nep רוצה ו צורך זה נותן לך יתרון בכל המשא ומתן.

4. תזמן פגישה. זה נראה ברור, אבל על ידי המבקש זמן מסוים כדי להציג את ההצעה, אתה מקבל את תשומת הלב הראויה, עם האפשרות לחשוף me ארגומנטים כך דייקן . ציפייה הסיבה למינוי יכול לתת תוצאות רעות. הרננדז דה לה טורה להציע הזמנה הפגישה לפני סוף השבוע, מספיק זמן לשקול את הבקשה שלך.

5. אל תלך לפגישה בלי להכין. לחקור - שכר אשר תואמת את המיקום שלך ופעילויות. בקר באתרי אינטרנט של "מדריכים של משכורות "זה יעזור להיות זהיר ברגע שאתה בקשה . להיות ברור על המחסומים המונעים ממך לפתח אופטימלי ולתת הבוס שלך יודע שאתה מודע האתגרים ופתרונות אפשריים לבעיות מסוימות.

6. הצג את עצמך רגוע. ביום הבקשה, לדבר עם רגוע , קובע הפסקות שליטה me רגשות . שאל שאלות רפלקטיביות והקשב היטב לתשובות של הבוס שלך, זה עוזר לשמור על התמקדות במה שאתה יכול לשלוט במשא ומתן.

7. אל תפחד ג 'סיקה מילר , מחבר שותף מדריך נשים למו"מ מוצלח, מסביר כי אחת השגיאות הנפוצות של המשא ומתן היא פחד . כדי להתגבר על זה, חשוב לחשוב באופן חיובי , מגיע לך מה שאתה מבקש את ההישגים שלך. כדאי להגיש את הבקשה. לא לאבד שום דבר עם לשאול, להיפך אתה יכול לקבל את הגידול הרצוי.

חשוב שתלך מוכן כדי לבקש את הגידול, בדיוק כפי שהיית עושה עם הצגת הפרויקט. אני יודע ברור ו ריאליסטי לגבי אחוז . אם אתה לא מקבל את עליית השכר, לא להשתגע או לאיים להתפטר.

 

הרננדז דה לה טורה מייעץ לך לשאול את עצמך את השאלות הבאות: האם קיבלת עלייה בששת החודשים האחרונים? מה להצדיק ? האם התוצאות נמסרות?

זכור כי הזמן הטוב ביותר לנהל משא ומתן על הגידול שלך שכר הוא לאחר תקופה של קבועים תוצאות טובות . בהצלחה!


none: לא הביישן למד, מתבייש לשאול שאלה, יחסי מורה ותלמיד, להטיל ספק בספק, ספק או וודאות, שיחת מוטיבציה רוחנית, מודעות רוחנית, התפתחות עצמית, התפתחות (none 2020).