• none 19, 2024

מקסיקנים עבודה בממוצע של אלפיים 250 שעות בשנה, כמעט 500 יותר מאשר שאר המדינות המרכיבות את ארגון לשיתוף פעולה כלכלי ופיתוח. מצב זה יכול ליצור בעיות כגון מתח או דיכאון, אבל גם להיות הנושא של קנאה לעמיתים לעבודה.

" ה קנאה זוהי תחושה קורוזיבית שגורמת לאדם לרצות, לרצות ולרכז את כל תשומת הלב והאנרגיה בחייו של אדם אחר. במקרה של מקום העבודה, קנאה יכולה לעכב את הפיתוח של האחר או לנסות לעשות את זה ירה ", הוא מתאר את זה בראיון עבור GetQoralHealth הפסיכולוג פבלו ורדה.

האויב הכרחי!

קשה להתמודד עם קנאה, אבל יותר לזהות אותו. לכן המומחה הירוק אומר לך איך לזהות את זה.

1. מסרב לשתף את המידע איתך.

2. זה לא נותן ערך את הרעיונות או הצעות.

3. זה יהיה ליצור שמועות.

4. זה יהיה ללעוג ואפילו פוגע.

5. זה יחפש אותך להיראות רע לפני הבוס או הממונים.

לפי הסכם עם פבלו ורדה, הדרך הטובה ביותר לטפל בקנאה של עמית לעבודה היא דרך כבוד ואת הגבולות. מאז באדיבות הוא הנשק הטוב ביותר שיש לך נגד האנשים האלה.

עם זאת, אם שלך קנאה מתחיל לחצות את השטח האישי (שולח דואר, הודעות ועושה שיחות אחרי שעות ועם אופי לא נוח). שמור עדות זו ולספר למנהל או לבוס שלך, כדי שיוכל לעזור לך למצוא פתרון הולם.

הוא גם מנסה לשלוט על המידע שאתה שם את רשתות חברתיות מאז עדים לחגים, חיי האהבה והצלחת העבודה של חברים בפייסבוק יכולים לגרום קנאה ולעורר רגשות של עצב בדידות, על פי מחקר של המכון למערכות מידע של אוניברסיטת הומבולדט בברלין .

החיים קצרים מכדי שתוכלו לסבול. שמור על עצמך!