• none 3, 2024

להיות הבוס לא קל ופחות עבור נשים. על פי מחקר אחד, הם נוטים להיות מדוכאים יותר מאשר גברים אשר תופסים את אותה עבודה. החוקרים מסבירים את הסיבות לכך הבוסים הוא מדוכא יותר .

טטיאנה פודרובסקה , פרופסור במחלקה לסוציולוגיה של אוניברסיטת טקסס באוסטין ומחבר הספר מחקר , מסביר כי הסיבה העיקרית היא כי הם צריכים להתמודד סטריאוטיפים שלילי שהם מכניסים ספק היכולת שלך מנהיגות .

פודרובסקה מוסיף סיבות אחרות מדוע מדוכא יותר מאשר גברים

1. הם עומדים מול רעקביות post סמכות נקבה מצד הכפופים, עמיתים וממונים
2. הם צריכים להתמודד עם מערכות יחסיםבינאישית שלילי
3. הם חיים נמוך בידוד חברתית
4. הם מחזיקים את לחץ על תפקידים מין
5. הם נושאים איתם דעות קדומות המסווגים אותם כחסרים ביטחון ו אסרטיביות
6. הם תומכים סטריאוטיפים בהתבסס על האמונה כי "הבוסים" הם קטנים נקבה
7. הם עובדים יותר שעות שבועי בדרך כלל לגברים יש לוח זמנים גמיש יותר

סטריאוטיפים המדכאים

ה נשים להרגיש לחץ ואת הרגשות שנמצאו לפני סטריאוטיפים של המגדר מסומן על ידי החברה. ברגע של הגדרת מטרות וציפיות, הבדל עצום הוא עשה מול גברים, מצדיק, פעמים רבות, א אפליה לקראתם, מסביר המסמך סטריאוטיפים מגדריים .

ה סטריאוטיפים יותר נפוצות לקראתם:

1. אי יציבות רגשית
2. אינטואיציה
3. חוסר שליטה
4. היבט רגשי מסומן מאוד
5. פסיביות
6. אי-רציונליות
7. קלות דעת
8. רכות
9. הגשה
10. פחד
11. תלות
12. חולשה
13. כושר גופני למכתבים
14. מיומנויות ידניות

בעוד סטריאוטיפים זכריים הם יותר גמיש :

1. יציבות רגשית
2. דינמיות
3. תוקפנות
4. למג תחום
5. אובייקטיביות
6. רציונליות
7. היבט אפקטיבי לא מוגדר היטב
8. אומץ
9. תכונות ומיומנויות אינטלקטואלים
10. פתיחות
11. כושר עבור המדע
12. יעילות
13. אהבה של סיכון

עובדה מפתיעה היא שלמרות המגמה דיכאוני של נשים עם סמכות עבודה לשכור, לפטר ולהחליט משכורות של הכפופים להם, יש להם יותר שביעות רצון J עבודה מאשר גברים באותו טווח.

"מה שמפתיע הוא נשים עם סמכות הם מתבקשים יתרונות הקשורים טוב בריאות הנפש . יש להם יותר השכלה, הכנסה טובה, עיסוקים יוקרה , רמה גבוהה יותר של שביעות רצון לידה אוטונומיה מאשר אלה שאין להם סמכות ", הוא אומר. פודרובסקה .

הוא מוסיף כי לפני התוצאות הללו, זה "דחוף" לעבוד להפחית אפליה מין, עוינות ו דעות קדומות נגד הבוסים. זה יגדיל את הפירות הפסיכולוגיים של משרות מעמד גבוה יותר עבור נשים.

זאת משום שבמקרה של הנהגת גברים היא מקובלת כמשהו טבעי ולגיטימי, שאינו מרמז על "קונפליקטים בין אישיים" רבים מדי. מה אתה חושב, אתה חושבאפליה העבודה לכיוון נשים עם עמדות של סמכות גדולה וזה גורם להם דיכאון ?