• none 3, 2024

כמעט 46% מקסיקנים לעבור בין 35 א 48 שעות post בשבוע in עבודה חלק מהזמן הזה מה נתח עם שלו הבוס . זוהי סיבה משכנעת למה אתה צריך להסתדר טוב איתו.

טרי הוקט , מנכ"ל ומנכ"ל בנושאי עבודה, מסביר כי החשיבות של להסתדר איתך הבוס זה בעצם טמונה בעובדה שהוא או היא משפיעה על קידום שלך בתוך ומחוץ לחברה, ללא קשר הביצועים שלך.

המומחה מדגיש כי כאשר אתה מבלה חלק גדול של היום במקום העבודה שלך, לאחר מערכת יחסים טובה איתך הבוס מייצר אווירה נעימה , יוזם של שיתוף פעולה . היבט נוסף יש לעשות עם שלך בריאות , כי עסקה טובה משפיעה על הרמה שלך מתח לידה, פרודוקטיביות ו רווחה רגשית

כיצד לשפר את היחסים?

כמו בכל מערכת יחסים טובה של "עמיתים" ביטחון , כבוד ו תקשורת הם בסיסיים בטיפול כי שניהם חייבים.

השגת האמור לעיל אינה קלה, שכן הלחצים, הביקוש ואת יכולת העבודה להגביל אותך ואתה יכול ללכת מעבר לקו זה בסדר. אז זה לא קורה ואתה שומר על שביעות הרצון של העבודה שלך, טרי הוקט לייעץ הבאה.

אל תיקח את "תשומת הלב" אל הלב

זה קל לך להחזיק טינה או "כעס" על נזיפה, אם זה מוצדק או לא; עם זאת, הבוסים לפעול באופן מסוים מסיבה כלשהי וככל שהוא על להסתדר, לא להקצות תשלום רגשית למצב, לתת לעצמך מקום רגוע רגע לדבר על זה עם אותו ולנסות להיות פתוח מקיף

שים את עצמך במקום

כאשר אתה מנסה להבין טוב יותר את התפקיד שלך הבוס זה קל יותר לך "לשים את עצמך בנעליים שלהם" ולהבין את זה. גישה זו תעזור לך לא להקדים, להקשיב ולהבין מדוע החלטות או עמדות מסוימות.

להיות יוזם, לא תגובתי

במקום העבודה, להיות פרואקטיבית עוזר לך לפעול עם היוזמה ולקחת על עצמך את האחריות והחלטות, עם גישה זו הבוס שלך לא צריך להיות מאחוריך ואת הביטחון שלך יגדל לקראת מה שאתה עושה.

בעוד גישה תגובתי מגביל אותך בפעילויות שלך, מבלי לתת את "פלוס" שיוצר ערך לך, זה מסביר סטיבן קובי , מחבר הספר 7 הרגלים של אנשים יעילים מאוד.

לכבד את הדמות שלך

דע את האישיות ואת אופיו של הבוס זה עוזר לך לשפר את היחסים. זה בגלל הידיעה איך זה, אתה בקושי נעלב או לתת למצב הרוח שלך להשתנות על ידי מחווה שלילית, תבין כי הוא כזה, בלי לקחת את זה באופן אישי.

חפש "הזנה"

אל תפחד להתייעץ או לנקות את הספקות לגבי האחריות שלך עם שלך הבוס . זה מייצג יתרון, כי המסר שאתה שולח הוא שאתה רוצה לציית בדרך הטובה ביותר עם המטלות שלך, כי אתה מעוניין בעבודה שלך מחויבים.

להיות נאמן לו ולעקרונות שלך

משימה קשה! קצת מאמץ הוא יעזור לך לא לשמור על סודות העבודה שלך הבוס . מתנהג עם יושר ושקיפות עושה לך אדם אמין וראוי.

להיות נאמן מרמז לא מדבר רע על הבוס שלך ומניעת אחרים מלהגיב לפניך; גם לעדכן אותו בנושאים הקשורים לעבודה או פרויקטים: התקדמות, עיכובים והישגים.

פעולות אחרות שתורמות לשיפור היחסים עם הממונה עליך הן לצוות. זה לא מזיק לשאול את שלך הבוס אם אתה זקוק לעזרה בכל פרויקט או פעילות.

להיות כנה שקוף בהחלטות שלך ואחריות עוזר לך לבנות ביטחון במערכת היחסים. כאן יש צורך לחלוק ידע, חוויות או עצה. אם אפשר, לנסות את האוכל או קפה מדי פעם איתו. מערכת יחסים מוצלחת בנויה עם הזמן ואת הגישה.

none: איך לשפר את מערכת היחסים שלך עם כסף- זרימה של אנרגיה ומה האמונות המגבילות שלך (none 2024).