• none 30, 2024

בסביבת עבודה אתה יכול למצוא מגוון רחב של סוגים של משתפי פעולה. ישנם מי ידועים היעילות שלהם הם בעלי ערך רב לארגון, בעוד שאחרים עשויים להיות 'חלוקים על הכביש', אז אתה צריך למצוא במהירות פתרון.

תחת זכוכית מגדלת של אקלים העבודה, להיות חשש או אהוב אין שום קשר עם השתקפות המפורסם של ניקולס מקיאוולי, אבל עם היחס שבו אנו הולכים במסדרונות ולעשות את העבודה שלנו. ואתה, איך אתה הולך בארץ הזאת? גלה עם בדיקה זו.

1. בעבודה, אחד החלומות שלך הוא:
א) יש כלל הזהב: אתה עושה מה שאני אומר.
ב) לא צריך לראות מישהו!
ג) כי צוותים לעבוד ביעילות.

2. כמה זמן ייקח לך לענות על הודעת דוא"ל?
א) זה תלוי ...
ב) אני בודק את זה ברציפות, אבל אני לא תמיד עונה עליהן.
ג) זה כמעט לא לוקח כלום, ברגע שאני קורא את זה אני עונה על זה.

3. אם אתה שומע את המילה נציג, אתה חושב על:
א) 'למישהו' יש כבר יותר עבודה.
ב) נצטרך להפיץ את העגילים.
ג) להפקיד אחריות.

4. איך אתה לדרג את סוג של תירוצים אתה משתמש?
א) חדשנים. בשבילי אי אפשר להגיד 'אין צפון ב'וואראקרוז' או 'יש הרבה תנועה', כי אני מחשיב אותם מיושנים. אני משקיע זמן בחשיבה חדשה.
ב) קלאסיקות. אני פונה אל אלה שאינם נכשלים כ'ישנם 'או' כבר דיברתי איתו אבל הוא לא עונה לי ', אבל אני משתמש בהם רק במקרה חירום.
ג) לא ניתן לטעות. אין לי דמיון רב וכאשר באתי לספר לך, אתה יודע בקלות שאני משקרת.

5. אם אנשים היו הזדמנות לדרג את הגישה שלך בעבודה, איזה כיתה היה לך?
א) אף אחד לא יכול להכחיש שאני עושה עבודה ... מה שקורה הוא שאני לא מסתדר עם הרוב.
ב) אני מאמין כי 8 או 9 תלוי מי אתה שואל.
ג) באופן כללי, הם ידרגו אותו כטוב.

רוב א 'בואו נרוץ!

דחף עצירה על הכביש. למה כל כך הרבה כעס? נכון שדו-קיום הוא כמעט אמנות, אבל הגישה שלך לא עוזרת בכלל. אולי זה זמן טוב לחשוב אם אתה צריך לחפש אופקי עבודה חדשים או, לשקף את הסיבות למחלוקת שלך כדי לפתור אותם ולהפוך את הדף לפרק

רוב ב 'בין לילה כחול ולבן

יש צורך לגלות מה מפריע לך על כמה היבטים של העבודה שלך, שכן פתאום אתה חייב לעשות את התקף זעם מוזר. האחריות שלך מתבצעת בזמן, כך שאם אתה לשפר את התקשורת שלך עם אחרים, ואם אפשר - להגדיל את הסבלנות שלך, תוכלו לראות את הפירות במהירות. בני הכיתה שלך צריך לתפוס אותך כמי שמסוגלים אבל מי צריך להיות 'למצוא את הדרך'. אל תאפשר את התמונה כדי לנצח כאשר יש לך הרבה מה לתרום ואתה יכול לזרוח מסיבות אחרות.

הרוב של C. הרוח בירכתיים

אין ספק כי רבים מעמיתיך מעריכים את הגישה שלך ויש להם מושג גבוה על מחויבותך לעבודה. העצה שלנו היא שאתה לא נופל לתוך אזור הנוחות שלך לא להזניח את התהליכים שכבר יש לך שולט. סביר להניח כי אתה עומד בפני ניסויים שגורמים לסבלנות שלך לרעוד, אבל אתה תמיד קדימה ולנער את הקונפורמיזם בהצלחה רבה.

"הערכה עצמית היא עוצמת הקול שלך" bojorge@teleton.org.mx
 

עקוב אחרינו ב- @GetQoralHealth, GetQoralHealth בפייסבוק וב- YouTube