4 צעדים כדי להילחם mobbing

• none 26, 2024

ה mobbing זה תוקפנות שבוצעו על ידי קבוצה או אדם מזוהה, באופן מכוון ומתואם; שיטתי, חוזר ונשנה בזמן.

באמצעות תקשורת עוינת, אכזרית ובלתי הוגנת, אדם נתון עינויים פסיכולוגיים כדי לגרש אותו מקבוצה או, לפחות, לבודד אותו. ה mobbing מובחנת בבירור מהטרדות הטרדה מינית .

זה אוקטובר 2 הוא היום הבינלאומי של אי-אלימות, מסיבה זו GetQoralHealth נותן לך את הצעדים המונעים הבאים, כך שאתה עובד בסביבה בריאה ונוחה:

1. לגבי סביבה:

• הוא מציע נראות טובה תאורה עבור תצפית של שטחי עבודה.
• להקים מערכת כלשהי כדי להיות מסוגל לבקש עזרה במהירות.
• מקום שירותי אבטחה בכניסה הראשית, ליד נתיב המעבר של המשתמשים.
• להקים מנגנונים המאפשרים זיהוי של התוקפן.

2.- אלה המתייחסים נוהל עבודה :

• לתקשר לממונים על כל חששותיך לגבי בטיחותך ולדווח מיד בכתב על כל אירוע.
• לקבוע נהלי חירום ברור על מה לעשות ואיפה ללכת במקרה של תקרית, המתאים לכל מתקן.

3. אלה המתייחסים ל אימון ה you

• תנו לעובדים מידע הולם והולם על נהלים ומערכות עבודה.
• לספק הכשרה ספציפית על איך להתמודד עם מצבים אלימות במקום העבודה.

4. לגבי מערכות אבטחה

• ציוד שנועד למנוע או להפסיק את האלימות חייב להיות קל לשימוש.
• העובדים חייבים להיות מאומנים בניהול של ציוד שנועד למנוע או להפסיק אלימות.

הסרטון הבא מסביר כמה טכניקות המשמשות את סטוקרים:

זכור כי צעדים אלה שואפים להשיג סביבת עבודה חיובית, על ידי יישום מדיניות מניעה יעילה והגדרת נהלים זריז והולם לפתור את בעיות האלימות ולמנוע הישנות שלהם.

עקוב אחרינו ב @GetQoralHealth ו GetQoralHealth בפייסבוק

האם ברצונך לקבל מידע נוסף על העניין שלך? הרשם אלינו