5 דרכים ידידותיות להפסיק לעבוד

איך לוותר על העבודה? יש אלפי דרכים לעשות את זה; עם זאת, האידיאל הוא לעשות את זה בצורה ידידותית וחיובית להשאיר את הדלתות פתוחות למנוע אי הבנות בין מנהלים ועובדים.

בראיון ל GetQoralHealth הפסיכולוג פאולה חאמוי, מומחה של מרפאה לסיוע בחולים של החברה הפסיכואנליטית של מקסיקו (SPM) , מסביר כי ברגע שהאדם הוא בטוח 100% של ההחלטה, את הצעדים הראשונים להפסיק את העבודה בצורה ידידותית הם:

 

  1. לייעץ לממונים בזמן. חשוב כי הבוסים הם הראשונים לדעת את ההחלטה שלך ולא את השותפים, כך תוכלו לתת את ההזדמנות כדי למצוא את תחליף להתכונן לעמדה שלך. מומלץ לעשות זאת חודש מראש, אם אתה צריך לעזוב לפני להסביר את הסיבות.
  2. פתור בעיות לפני שהוא עוזב באופן סופי, הוא מסכם בצורה משביעת רצון את כל אי הנוחות או הקשיים המתעוררים כרגע או תלויים ועומדים.
  3. השלם את כל המשימות שלך. המשימות והתפקידים המתאימים לך חייבים להיות מוכנים לפני שתעזוב. "לעולם אל תעזוב ותן לאיש החדש לסיים את שיעורי הבית שלך, זה משאיר טעם רע בפה", הוא מזכיר. פאולה חאמוי .
  4. הסבר את הסיבות להתפטרותך. אם מצאת עבודה אחרת שילמה טוב יותר, חשוב מאוד לספר הבוסים שלך. הם יכולים אפילו להציע הצעה נגדית.
  5. בצע מכתב התפטרות חיובי. הטקסט חייב להיות קצר, בטון תמציתי, שבו אתה מסביר את הסיבות מדוע אתה עוזב את החברה (אישי או מקצועי). בנוסף, ניתן להודות לחברה על כל מה שלמדת. לעולם אל תפסול ותפגע.

לפני פרישה, לנתח את היתרונות והחסרונות של ההחלטה שלך להיות 100% בטוח מה שאתה רוצה וצריכים, כי אחרת זה היה יוצר תמונה רעה שלך.

"חשוב לדעת שאם אתה מתכוון להתפטר, עושה את זה בצורה ידידותית משאיר לך לפתוח את הדלתות של החברה או עם כמה מעולה שלך. אם תצא מהדלת הגדולה תהיה לך יותר הזדמנויות פתוחות ", מסכם הפסיכולוג של ה- SPM. ואתה, האם יש לך מושג איך לוותר על העבודה שלך בלי לגרום לבעיות?