קנאה בעבודה מפעילה לחץ

• none 4, 2024

החקירה האחרונה עולה כי במקום העבודה, תחרות מינית לייצר מתח עבודה, אשר משפיעה על נשים יותר מאשר גברים. עם זאת, מיומנויות חברתיות של היריב לפוצץ קנאה וקנאה מקצועית בשני המינים באותה מידה.

המומחים מגדירים את קנאה כמו תחושה של איום או אובדן של ניצחונות במערכת יחסים, בשל אדם שלישי במחלוקת; קנאה בהמשגה כתגובה לאדם אחר שיש לו הישגים, יכולות או תכונות שאינך חפץ בהם, והם כרוכים בחסר בהשוואה לקנא אחד. שתי הרגשות מתפוצצות מתח לידה

ה יריבות בין-מינית , הוא מתורגם בתחרות עם אנשים של אותו סקס מונע על ידי הרצון להשיג ולשמור על גישה סקס ממול.

במחקר נמצא כי נשים עם רמה גבוהה של תחרות בין - תחומית הם מקנאים יותר אם המתחרה הוא יותר אטרקטיבי, ויש גם תחושה של קנאה אם ​​היריב הוא חזק יותר דומיננטי.

על פי תוצאותיו, באופן כללי תחרות מינית גורם יותר קנאה וקנאה בנשים. עם זאת, גברים ונשים כאחד, את הכישורים החברתיים של המתחרים לעורר את שני רגשות.

מטרת מחקר זה היא להבהיר את תפקיד הרגשות בעבודה, שכן שניהם קנאה כמו קנאה, הם לא נחקרו בהקשרים של עבודה. עם זאת, נמצא כי מתח העבודה נגרמת על ידי תחרות עבודה מתמדת, אשר משפיעה לרעה על איכות החיים של אנשים בגיל הפריון.

עקוב אחרינו ב @GetQoralHealth ו GetQoralHealth בפייסבוק

none: איך להתמודד עם ביקורת בעבודה? (none 2024).