האם אתה "משרד ניני"?

• none 29, 2024

המונח "ניני" נוצר כדי לתאר תופעה ודור של צעירים, אשר ברמה העולמית, הפך לבעיה חברתית, משום שהם לא למדו ולא עבדו; עם זאת, מושג זה יכול כעת להיות retaken עבור שדה מקצועי.

"משרד ניני" הוא כזה שאין לו שאיפות להתגבר על עבודה, ולא מבצע ביעילות את עבודתו, הופך להיות מרכיב שאינו פרודוקטיבי במיוחד לחברה ובינוניות לסביבתה: עמיתים וחברים.

חצי מחויבות, עצלות וביצועים ירודים הם חלק מהתכונות של אלה שבחרו בנוחות במקום אתגר. "השעה כבר שש, ומאחר שזו שעת היציאה שלי, אני לא עובדת עוד שנייה, ""זה לא מה שהבוס רצה, אבל בפעם הבאה שהוא עושה," האם הביטויים האלה מוכרים?

"משרד ניני" ניתן למצוא בכל מקום, אפילו אתה יכול להיות אחד; אבל איך לדעת? GetQoralHealth זה נותן לך כמה תכונות:

1. כשהוא יודע שהוא עושה את העבודה שלו רע ולא עושה שום דבר כדי לשנות. לא אכפת לו מהשיפור. אין לו עמדה או כישרון לתפקיד.

2. זה בינוני בעסקים. זה נשאר במרחק של תוצאות להגיע לרמות של ציפייה של החברה. "זה לא מדבר, זה משהו שקורה בכל החברות ונסבל", הוא אומר. פרנסיסקו Quintal Velasco, מנכ"ל הייעוץ המקסיקני Paradigmshift.

3. אין לה שום שאיפות. זה לא מבקש לקדם את המיקום או משכורת, מעדיפים נוחות.

לבינוניות העבודה או למשרד "ניני", מעבר למחיר לחברה, יש אותה עבודה, שכן היא מקופחת הזדמנויות לשיפור ולהגשמה אישית. אז, מה אתה רוצה להיות, "ניני" או מקצועי?